| Motif de l'opération - Départ à la retraite. Le cédant assurera une période d’accompagnement en fonction du profil du repreneur | |||
| Profil du repreneur - Le repreneur peut être, une personne morale voulant se développer à travers une opération de croissance externe : en se diversifiant et créant des synergies sur ses produits ou renforçant ses parts de marché. Cela peut être également une personne physique souhaitant développer l’activité. | |||
| CA - 500 000 € | Résultat - 100 000 € | Effectif - NS | |
| Création - créée depuis 30 ans | Activité - SERVICES | Région - FRANCE | |
La société dispense des formations aux professionnels dans le milieu de l'hygiène et la sécurité au travail .
Ses activités s’articulent principalement sur deux pôles :
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Sa clientele est composée principalement d'entreprises, ou groupes nationaux qui opèrent dans tous types secteurs d'activités.
Elle dispose d'une forte reconnaissance dans le secteur. L'entreprise se différencie par rapport à la concurrence car elle réalise des prestations sur un marché de niche et est leader sur son marché .
Elle possède une marque déposée et à forte notoriété (connue depuis 20 ans).
Les formations sont réalisées en inter à 80% ou intra-entreprises à 20%.
Les thèmes proposés sont riches et diversifiés à travers un catalogue de 100 modules de prestations comme entre autres :
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La clientèle constituée de grandes sociétés ou groupes nationaux s’étend sur toute la France à travers plus de 50 villes et en région DOM-TOM.
Le siège se trouve dans une agglomération économique très dynamique. Les murs de la SCI peuvent faire partis du perimètre de cession.
Cette entreprise repose sur d’excellents fondamentaux et ses principaux atouts sont :
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