| Motif de l'opération - Départ à la retraite du cédant | |||
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Profil du repreneur
- Le repreneur sera soit une personne morale cherchant à faire de la croissance externe et prendre des parts de marché, soit une personne physique connaissant bien le monde de la formation. |
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| CA - 3 200 000 € | Résultat - N.S. | Effectif - + de 40 pers | |
| Création - 20 ans | Activité - SERVICES | Région - Bas-Rhin | |
Fort de ses formations de qualité, l'entreprise est devenue un contact privilégié et incontournable pour un réseau d’entreprises et d’acteurs de l’insertion professionnelle.
Le centre opère à la fois dans les secteurs publics et privés par le biais de deux structures différentes.
La société propose différents types de formations :
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Elle dispense des formations personnalisées adaptées aux besoins, au niveau et au rythme de chacun des stagiaires.
L'entreprise s'appuie sur une équipe impliquée, et des formateurs salariés qualifiés qui constituent le savoir-faire de l'entreprise.
Le portefeuille clients se compose de :
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La société possède plusieurs centres proches des différents axes autoroutiers.
Les différents établissements sont accessibles très facilement, permettant de couvrir une large zone de chalandise.
Ces localisations stratégiques rendent possible une importante proximité client.
Les atouts
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